V novom rytme
Vráťte sa k strategickému vedeniu a operatívu nechajte na funkčný systém
Tento program nie je na čiastkový problém ale pomôže vám vytvoriť kultúru a procesy vo vašej firme tak, aby fungovala hladšie a aj bez vášho neustáleho zásahu. Problém obyčajne nie sú ľudia ale chýbajúci funkčný systém.
- Vaša firma rastie. Ale zdá sa, že na úkor vás.
- Rozhodnutia sa spomaľujú alebo končia u vás.
- Tímy čakajú namiesto toho, aby konali.
- Problémy sa vracajú stále dokola.
- Komunikácia a procesy nestíhajú tempo rastu
- Lídri sú zahltení a potrebujú podporu.
- Funkčný operačný systém firmy — Porady prestanú byť stratou času. Nastavíme jasnú štruktúru stretnutí, rýchlejšie rozhodovanie a systém plánovania kde každý vie čo má robiť a za čo zodpovedá.
- Komunikačná kultúra ktorá rieši problémy včas — To čo sa nerieši, brzdí rast. Naučíme vás pomenovávať problémy bez obchádzania, pracovať s konfliktom konštruktívne a budovať dôveru namiesto tichej politiky.
- Líderstvo ktoré buduje autonómiu — Lídri prestávajú kontrolovať a začínajú vytvárať prostredie kde veci fungujú. Menej mikromanažmentu, viac skutočnej zodpovednosti v tímoch.
- Má jasný systém riadenia. Porady, rozhodovanie, dohody
- Má samostatných lídrov, ktorí aktívne preberajú zodpovednosť, nie čakajú
- Rieši problémy včas, namiesto ich hromadenia
- Má kultúru, ktorá podporuje spoluprácu, nie tlak
- Funguje predvídateľne, lídri sú zosúladení a chaos ubúda
- Lídri a CEO získavajú odstup a čas pre vedenie vlastného tímu do jeho plného potenciálu
74 hodín za 8-10 mesiacov — 12 480 € pre tím do 12 ľudí
Potrebujete prístup šitý na mieru? Takto pracujeme.
Spoluprácu s vami navrhujeme na mieru, podľa toho, v akej fáze sa vaša firma nachádza a kam sa chce posunúť. Kombinujeme koučing, workshopy a konzultácie, tak aby zmena neostala len na papieri, ale skutočne sa udiala v každodennej praxi.
Spoločne si ujasníme aktuálny a želaný stav vašej firmy. Zmapujeme kultúru a procesy a dohodneme sa na konkrétnych oblastiach, na ktoré sa v spolupráci zameriame.
Navrhneme časovo ohraničený plán spolupráce – témy, priority a formáty práce. Plán dáva smer, no zostáva flexibilný podľa potrieb a tempa vašej firmy.
Plán postupne prenášame do praxe. Pracujeme s vedením aj tímami tak, aby sa dohodnuté zmeny stali súčasťou každodenného fungovania, nie len jednorazovou iniciatívou.
Priebežne vyhodnocujeme, čo funguje a čo potrebuje doladenie. Pomáhame zmeny ukotviť tak, aby firma dokázala ďalej rásť a fungovať samostatne.
Chcete sa nezáväzne porozprávať?
Dohodnite si s nami bezplatnú konzultáciu a uvidíte či sme pre vás tá správna voľba.